Funções corporativas
De forma individual ou em equipes, fornecemos talentos incríveis para a Brainlab, cuidamos de nosso edifício, mantemos os negócios em andamento e protegemos nossos interesses e os de nossos clientes.
Por que fazemos o que fazemos
Somos a espinha dorsal da Brainlab, ajudando com suporte para toda a empresa e para todos os pacientes e seus médicos. Por trás dos bastidores, asseguramos que todos os processos sejam executados sem interrupções e de modo eficiente para todos na Brainlab e fora dela.
Áreas de especialização
Finanças e Contabilidade
O Departamento de Finanças oferece suporte à Brainlab AG e às subsidiárias do Grupo, assegurando que as atividades financeiras globais sejam processadas pontualmente e em conformidade com requisitos locais e internacionais. A equipe de Finanças trabalha diretamente com colegas e parceiros externos, incluindo fornecedores, clientes, investidores e autoridades fiscais ao redor do mundo.
Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos conduz os assuntos relacionados aos funcionários da Brainlab. Enquanto grande parte de seu trabalho se concentra na entrega de serviços ao pessoal da Brainlab, o RH também trabalha diretamente com a gerência, ajudando a desenvolver estratégias de longo prazo para o crescimento e desenvolvimento da empresa.
Gerenciamento de instalações
O departamento de Gerenciamento de Instalações é responsável pela qualidade de vida nos escritórios da Brainlab e por manter todo o sistema em funcionamento. A recepção, os primeiros rostos que você encontra ao visitar a Brainlab e as primeiras vozes que você ouve ao ligar para a empresa, também faz parte dessa importante equipe.
Departamento Jurídico
O Departamento Jurídico lida com questões legais que possam surgir no curso dos negócios. Os membros da equipe jurídica são advogados qualificados e parte de suas obrigações inclui gerenciamento de riscos, revisão de documentos, registro de patentes para proteger nossa propriedade intelectual e orientação a outros departamentos sobre problemas que podem ter consequências legais.
Controladoria
A Controladoria da Brainlab desenvolve e acompanha o processo de gerenciamento de definição de metas, planejamento e controle e, portanto, tem uma responsabilidade conjunta com a administração no cumprimento desses objetivos. Como um parceiros de negócios, a Controladoria da Brainlab fornece conhecimento de processos, análise de dados e relatórios de inteligência de negócios para todas as divisões da empresa.
Compras
O departamento de Compras fornece uma variedade de mercadorias no momento certo, na quantidade correta, com a qualidade adequada e a um preço razoável. O Departamento de Compras trabalha diretamente com nossos clientes internos, fornecendo especialização comercial e operacional, além de contatos externos e parceiros inovadores para suportar sua flexibilidade, sua criatividade e suas inovações.
Departamento de Gestão de Projetos (PMO) Corporativos
Nosso Departamento de Gestão de Projetos Corporativos é ativo na gestão de projetos em todas as áreas da Brainlab, de cima a baixo. Tendo sempre em vista objetivos corporativos abrangentes, criamos valor e otimizamos os processos e as estruturas organizacionais para alcançar tais objetivos.
Como contratamos
Temos o compromisso de oferecer aos candidatos a melhor experiência quando se candidatam a uma vaga na Brainlab. Afinal, em breve, você estará caminhando por nossos corredores ou nos representando em sua região. Assim, vamos mostrar o quão valioso você é desde o início! De um modo geral, o processo pode envolver uma ligação preliminar e uma entrevista por vídeo e/ou presencial, além das rodadas de avaliações para determinar se o candidato é uma escolha certa para a Brainlab.
1. Envie sua inscrição
Confira as oportunidades em aberto e se candidate on-line. Não encontrou a posição que esperava? Inscreva-se em nosso Banco de Talentos para que possamos acessar seu formulário de candidatura em futuras posições.
2. Chamada de sondagem
Primeiramente, faremos uma entrevista telefônica. Esta chamada será uma oportunidade para saber um pouco mais sobre você e para esclarecer qualquer dúvida que possa ter. Se for aprovado, em duas semanas, voltaremos a falar com você sobre os próximos passos.
3. Rodada de avaliação
Se a função exigir conhecimentos técnicos específicos, você provavelmente será convidado para uma rodada de avaliações antes ou depois desse primeiro contato. Ainda, dependendo do cargo, poderemos pedir que realize tarefas específicas para testarmos seus conhecimentos.
4. Entrevista pessoal
Se você tiver tido um bom desempenho nas rodadas anteriores, chega o momento de termos uma entrevista presencial ou por vídeo. Faremos perguntas técnicas e baseadas em competências, se for o caso, e esclareceremos as dúvidas que você possa ter sobre a função e a empresa.
5. Entrevista com membro da liderança
Dependendo da função, você poderá ser convidado a participar de uma entrevista com um membro de nossa liderança, como alguém de nossa equipe de administração geral.
Perguntas Frequentes
Posso me candidatar a uma vaga na Brainlab, mesmo se não tiver experiência em tecnologia médica?
Sim, claro! Há muitas posições com foco principal nas qualificações específicas do cargo e da área, como as que se inserem entre as Funções corporativas.
Qual é o idioma da empresa?
O idioma oficial na Brainlab é o inglês americano.
Que documentos devo anexar à minha ficha de inscrição?
Adoraríamos receber uma cópia de seu currículo, histórico escolar e certificados, bem como referências pessoais, expectativas salariais e a data de início mais breve possível. Assegure-se de incluir uma carta de apresentação para que possamos conhecê-lo um pouco melhor!
Existe um padrão de vestimenta a ser seguido nas entrevistas pessoais?
Traje social casual. O que importa é que você se sinta à vontade!