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Deseja fazer parte da Brainlab, mas a posição perfeita para você não está aberta no momento? Participe do nosso banco de talentos! Analisaremos o seu envio e entraremos em contato assim que abrir uma posição que se adeque ao seu perfil.
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Como contratamos
Temos o compromisso de oferecer aos candidatos a melhor experiência quando se candidatam a uma vaga na Brainlab. Afinal, em breve você estará caminhando por nossos corredores ou nos representando em sua região. Assim, vamos mostrar o quão valioso você é desde o início! De um modo geral, o processo pode envolver uma ligação preliminar e uma entrevista por vídeo e/ou presencial, além das rodadas de avaliações para determinar se o candidato é uma escolha certa para a Brainlab.
1. Envie sua inscrição
Confira as oportunidades em aberto e se candidate on-line. Não encontrou a posição que estava procurando? Inscreva-se em nosso Banco de Talentos para que possamos acessar seu formulário de candidatura em futuras posições.
2. Chamada de sondagem
Na primeira etapa, faremos uma entrevista telefônica. Esta chamada será uma oportunidade para saber um pouco mais sobre você e para esclarecer qualquer dúvida que possa ter. Se for aprovado, em duas semanas, voltaremos a falar com você sobre os próximos passos.
3. Rodada de avaliação
Se a função exigir conhecimentos técnicos específicos, você provavelmente será convidado para uma rodada de avaliações antes ou depois desse primeiro contato. Ainda, dependendo do cargo, poderemos pedir que realize tarefas específicas para testarmos seus conhecimentos.
4. Entrevista pessoal
Se você tiver tido um bom desempenho nas rodadas anteriores, chega o momento de termos uma entrevista presencial ou por vídeo. Faremos perguntas técnicas e baseadas em competências, se for o caso, e esclareceremos as dúvidas que possa ter sobre a função e a empresa.
5. Entrevista com membro da liderança
Dependendo da função, você poderá ser convidado a participar de uma entrevista com um membro de nossa liderança, como alguém de nossa equipe de administração geral.
Observação para agências de recrutamento. A Brainlab não aceita currículos de cunho especulativo.