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oportunidades de emprego identificadas
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      Deseja juntar-se à Brainlab, mas a posição perfeita não está aberta no momento? Junte-se ao nosso pool de talentos! Analisaremos seu envio e entraremos em contato assim que abrir uma posição que se adeque ao seu perfil.

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      1. Registre-se com seu nome e e-mail
      2. Selecione as áreas em que você está interessado
      3. Manteremos você atualizado sobre oportunidades de trabalho relacionadas

    Como contratamos

    Temos o compromisso de oferecer aos candidatos a melhor experiência quando se candidatam a uma vaga na Brainlab. Afinal, em breve você estará caminhando por corredores ou nos representando em sua região. Assim, vamos mostrar o quão valiosos você é desde o início! De um modo geral, o processo pode envolver uma ligação preliminar, uma entrevista por vídeo e/ou uma entrevista pessoal, além das rodadas de avaliações para determinar se você é uma escolha certa para a Brainlab.

    1. Envie sua inscrição

    Confira as oportunidades em aberto e se candidate on-line. Não encontrou a posição que esperava? Inscreva-se em nosso Pool de Talentos para que possamos acessar seu formulário de candidatura para futuras posições.

    2. Chamada de sondagem

    Primeiramente, faremos uma entrevista telefônica. Esta chamada será uma oportunidade para saber um pouco mais sobre você e também para esclarecer quaisquer dúvidas que possa ter. Se for aprovado, em duas semanas voltaremos a falar com você sobre os próximos passos.

    3. Rodada de avaliação

    Se a função exigir conhecimentos técnicos específicos, é provável que o convidamos para uma rodada de avaliações antes ou depois desse primeiro contato. Ainda, dependendo do cargo, poderemos pedir que realize tarefas específicas para testarmos seus conhecimentos.

    4. Entrevista pessoal

    Se você tiver tido um bom desempenho nas rodadas anteriores, chega o momento de termos uma entrevista pessoal ou por vídeo. Faremos perguntas técnicas e baseadas em competências, se for o caso e responderemos a quaisquer perguntas que possa ter sobre a função e a empresa.

    5. Entrevista com membro da liderança

    Dependendo da função, você poderá ser convidado a participar de uma entrevista com um membro de nossa liderança como alguém de nossa equipe de Administração geral.

    Alguma dúvida?

    Entre em contato com nossa Equipe de Recrutamento.
    Nossa equipe terá prazer em atendê-lo.

    [email protected]
    Veronika Scharfenberg – Gerente de Administração de Talentos
    Andy Dännhardt – Recrutador
    Yvonne Siegel – Consultora de RH
    Miriam Wild – Assistente de RH
    Géraldine Endres – Recrutadora Sênior
    Daniel Sypli – Recrutador

    Observação para agências de recrutamento. A Brainlab não aceita currículos de cunho especulativo.

    Valores e benefícios

    Descubra todos os detalhes de nossa cultura e filosofia e como elas afetam nosso trabalho diário e os produtos médicos de tecnologia avançada que criamos.

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    Somos a Brainlab

    Com isso resumimos para quem, o quê, o quando, o onde, o porque e o como fazer parte da Brainlab. Descubra a fórmula secreta que faz deste um local inspirador onde trabalhar, aprender e prosperar.

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    Sobre a Brainlab

    Acesse as notícias e informações mais recentes sobre nossos produtos sobre as atividades regionais e corporativas na agência de notícias, em redes sociais e no Jornal da Brainlab.

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