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      ¿Te gustaría trabajar para Brainlab, pero el puesto que estás buscando aún no está vacante? ¡Inscríbete en nuestro Talent Pool! Leeremos tu candidatura y te contactaremos en cuanto haya una vacante que coincida con tu perfil.

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      1. Regístrate con tu nombre y tu e-mail
      2. Selecciona las áreas que te interesan
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    Cómo realizamos el proceso de selección

    Nuestra intención es ofrecer a los candidatos la mejor experiencia durante el proceso de selección en Brainlab. Es posible que pronto vengas a trabajar a nuestra sede o nos representes en tu región; por ello, nos comprometemos a tratarte desde el principio con aprecio y respeto. Generalmente, el proceso puede incluir una llamada de toma de contacto, una entrevista por vídeo y/o personal, así como evaluaciones prácticas para averiguar si eres la persona adecuada para Brainlab.

    1. Enviar candidatura

    Mira las vacantes y envía tu candidatura online. ¿No encuentras el puesto que estás buscando? En tal caso, regístrate en nuestro Talent Pool para que podamos consultar tu candidatura para futuros puestos.

    2. Llamada de toma de contacto

    En primer lugar, realizaremos una entrevista telefónica. Esta llamada nos permitirá conocerte un poco mejor y aclarar las posibles dudas que tengas. Si la superas, nos pondremos en contacto contigo en un plazo aproximado de dos semanas para hablar de los siguientes pasos.

    3. Evaluación práctica

    Si tu puesto requiere habilidades técnicas específicas, es posible que te invitemos a una evaluación práctica antes o después de la llamada de toma de contacto. Para algunos puestos te pediremos que realices determinadas tareas durante la evaluación práctica para valorar tus habilidades.

    4. Entrevista personal

    Si has superado las fases previas, es el momento de realizar una entrevista por vídeo o personal. Te haremos preguntas técnicas y, en caso necesario, relacionadas con competencias, y contestaremos las dudas que tengas acerca del puesto y la empresa.

    5. Entrevista con un/a directivo/a

    Según el puesto, es posible que también participes en una entrevista con un/a ejecutivo/a, por ejemplo, un miembro de nuestro Equipo Directivo.

    ¿Tienes alguna consulta?

    Contacta con el equipo de selección de personal.
    El equipo está encantado de ayudarte.

    [email protected]
    Veronika Scharfenberg, Manager de Gestión del Talento
    Andy Dännhardt, Responsable de Selección de Personal
    Yvonne Siegel, Consultora de RR HH
    Miriam Wild, Asistente de RR HH
    Géraldine Endres, Responsable Senior de Selección de Personal
    Daniel Sypli, Responsable de Selección de Personal
    Marta Dwuznik, Responsable de Selección de Personal

    Información para agencias de selección de personal. Brainlab no acepta candidaturas especulativas.

    Ventajas y valores

    Conoce los entresijos de nuestra cultura y filosofía corporativas y cómo impactan en nuestro trabajo del día y a día y en los productos de tecnología médica avanzada que creamos.

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    Somos Brainlab

    Quién, qué, cuándo, dónde y cómo es formar parte de Brainlab. Descubre la fórmula secreta que hace de nuestra empresa un lugar inspirador para trabajar, aprender y prosperar.

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