Ensemble, nous pouvons faire la différence

Ce que nous voulons

Nous voulons des contributions innovantes. Tout le monde chez Brainlab apporte une contribution essentielle et c’est pourquoi nous voulons des personnes qui ne connaissent pas leurs limites. Nous embauchons essentiellement en raison du talent et de la passion plutôt que de l’expérience et d’une éducation formelle. Beaucoup de nos collègues viennent d’horizons très divers et ont apporté une expérience pertinente pour contribuer à l’innovation chez Brainlab.
Nous souhaitons une diversité culturelle. Brainlab se compose de personnes du monde entier qui apportent avec elles leurs idées, leurs impressions et leur savoir-faire. Bien que nous soyons une entreprise allemande, seuls 45 % environ de nos effectifs sont allemands. Brainlab est véritablement une organisation internationale car nous comprenons que la mondialisation vient de l’intérieur.
Nous souhaitons des personnes authentiques qui peuvent développer et maintenir des relations sérieuses et de confiance avec nos clients. À la différence d’entreprises dans lesquelles le contact avec la clientèle est monopolisé par quelques-uns, presque tous les employés de Brainlab ont la chance d’avoir une interaction directe avec les clients, de la R&D au service Achats.

Ce que nous valorisons

Nous valorisons les idéalistes. Brainlab a été fondée sur une frustration par rapport au statu quo en médecine et sur un désir d’apporter un changement positif considérable dans le secteur, quel que soit le défi.
Ces débuts rebelles nous ont poussés à valoriser ceux qui avaient une irrévérence salutaire vis-à-vis de la norme communément admise. Nous apprécions ceux qui sont obsédés par le combat contre le cancer et l’amélioration de la chirurgie et de l’orthopédie. Nous apprécions l’authenticité et ceux qui s’enorgueillissent de vouloir changer le monde.
Nous valorisons les postulants qui souhaitent briser les barrières afin d’apporter une solution nouvelle à un problème ancien et qui se relèvent aussitôt après être tombés. Nous visons le succès et nous valorisons les postulants qui partagent cette passion.

Ce que nous offrons

Nous offrons une évolution personnelle et professionnelle. Le « développement dynamique » est ce qui peut décrire le mieux l’évolution professionnelle chez Brainlab. Il n’y a pas de limite et aucune règle en ce qui concerne l’avancement chez Brainlab : chaque employé crée sa propre carrière qui peut le mener à une filiale de Brainlab ailleurs dans le monde ou dans un service complètement différent, juste au bout du couloir.
Brainlab fonde de grands espoirs sur ses employés afin qu’ils fournissent des résultats, qu’ils surmontent des défis apparemment insurmontables et qu’ils demeurent flexibles. En retour, Brainlab offre la même flexibilité, ainsi que le respect et une opportunité d’évolution et d’apprentissage. Vous ne vous ennuierez jamais au travail, car aucune journée ne ressemble à celle d’avant. Vous apprendrez plus chez Brainlab que tout ce à quoi vous pouvez vous attendre.
Nous pourrions donner une liste de petits avantages qui font de Brainlab un endroit génial où travailler (des repas de gourmets subventionnés, un service de navettes en bus jusqu’au métro, un parking, des activités organisées amusantes à l’extérieur du bureau), mais nous pensons que la meilleure chose que nous pouvons vous offrir ce sont des collègues enthousiasmants et choisis avec soin. Plus que des collègues, les employés de Brainlab sont des personnes auprès desquelles vous aimerez apprendre, enseigner, échanger des idées et que vous aimerez voir cinq jours par semaine. Nous travaillons dur parce que nous jouons gros : ce sont les personnes qui font de Brainlab une entreprise unique.