Apprentis et étudiants

Grâce à un apprentissage ou un poste chez Brainlab, votre voie est toute tracée vers un avenir épanouissant et radieux. Dès le premier jour, nous abordons les nombreux aspects de Brainlab afin de garantir leur succès autant que notre croissance.

Offres d’emploi

La raison d’être de notre démarche

Nous sommes les innovateurs de demain. Forts de la formation et de l’expérience que nous proposons chez Brainlab, nous préparons les technologies du futur et bien d’autres avancées dans le domaine de la technologie médicale.

Opportunités d’apprentissage

Gestion industrielle

Au cours de ces trois ans d’apprentissage, vous travaillerez dans un certain nombre de services qui sont indispensables à toute activité professionnelle : ventes, direction commerciale, événements et expositions, ressources humaines, coordination des commandes, entrepôt, production, exportation, support technique, service financier et réception.

Communications marketing

Ces trois années d’apprentissage vous permettront de connaître chacun de nos services liés au marketing et à la communication : produit et marketing stratégique, ventes, événements et expositions ainsi que réception, sans oublier une immersion dans d’autres domaines tels que le service financier.

Intégration du système informatique

En tant qu’apprenti en informatique, vous vous occuperez essentiellement de l’intégration du système informatique au cours de ce programme de trois ans. Vous collaborerez avec différents services tels que notre centre de services, l’infrastructure centrale, la gestion des clients, les services de réseau et de plate-forme, le développement des applications professionnelles et les outils de gestion de la qualité (GQ).

Dispositifs et systèmes

En tant qu’apprenti technicien électronicien, votre programme de trois ans vous amènera à connaître les différents services importants de Brainlab, comme la production, l’informatique et le support technique.

Opportunités pour étudiants

Stage

Vous assisterez votre équipe à temps complet (40 heures hebdomadaires) sur des projets spécifiques en profitant des connaissances de vos collègues afin de développer vos propres connaissances tout au long de vos études. Un stage chez Brainlab dure entre 3 et 6 mois.

Emploi étudiant

Vous assisterez votre équipe à temps partiel (jusqu’à 20 heures hebdomadaires, jusqu’à 40 heures pendant les vacances semestrielles) en bénéficiant de ses connaissances et de son expérience. Les emplois étudiants sont des postes de 6 mois mais ils peuvent être prolongés jusqu’à la fin des études.

Apprenti

Ensuite, vous assisterez l’équipe à temps partiel (jusqu’à 20 heures hebdomadaires, jusqu’à 40 heures pendant les vacances semestrielles) en travaillant de façon indépendante sur des projets. Vous bénéficierez de l’expertise des membres de l’équipe afin de parfaire vos connaissances scolaires. Les postes d’apprentis pour étudiants durent 18 mois, vos frais de scolarité vous sont remboursés et nous vous proposons un poste pour au moins un an après votre diplôme.

Notre méthode d’embauche

Nous avons à cœur de proposer aux candidats une expérience optimale lorsqu’ils postulent à un emploi chez Brainlab. Après tout, vous pourriez bientôt arpenter les salons ou nous représenter dans votre région, alors nous allons vous montrer tout ce que vous pouvez nous apporter ! D’une manière générale, le processus peut impliquer une première conversation téléphonique, un entretien vidéo et/ou un entretien personnel ainsi qu’une évaluation supplémentaire permettant de déterminer si vous convenez au poste chez Brainlab.

1. Candidature

Consultez nos offres et postulez en ligne. Vous n’avez pas trouvé le poste que vous souhaitiez ? Inscrivez-vous à notre groupe de jeunes talents, nous évaluerons votre candidature pour de futurs postes.

2. Première conversation téléphonique

En premier lieu, nous réaliserons un entretien téléphonique. Cet appel a pour but d’apprendre à mieux vous connaître et de répondre aux éventuelles questions ouvertes que vous pourriez avoir. Si vous passez l’entretien avec succès, nous vous recontacterons dans les deux semaines suivantes pour les prochaines étapes.

3. Évaluation

Si le poste nécessite des compétences techniques spécifiques, vous serez convié à une évaluation avant ou après l’entretien téléphonique. En fonction du poste, il vous sera demandé de réaliser des tâches bien précises afin de tester vos compétences.

4. Entretien en face à face

Si vous réussissez, nous effectuerons un entretien personnel ou vidéo. Nous vous poserons des questions techniques et fondées sur vos compétences, s’il y a lieu, et répondrons à toute demande au sujet du poste et de l’entreprise.

5. Entretien avec la direction

En fonction du poste, vous pourriez être convié à un entretien avec notre direction, par exemple un membre de l’équipe Direction générale.

FAQ – Questions fréquemment posées sur les opportunités d’apprentissage

Notez que la période de candidature pour débuter une année d’apprentissage démarre en octobre-novembre de l’année précédente et se termine vers janvier.

Nous préférons recevoir les candidatures via notre page d’accueil.

Il vous faudra une lettre de motivation, un CV et vos derniers diplômes.

Elles sont bonnes en général. Vos compétences et vos performances déterminent toujours votre embauche.

La rémunération de l’apprentissage au cours de la première année s’élève à 850 €, il passe à 950 € au cours de la deuxième puis à 1 050 € au cours de la troisième. En outre, nous prenons vos frais de transport en commun à nos charge.

En règle générale, vous pouvez abréger votre apprentissage d’une demi-année, si tant est que les deux parties concernées le précisent lors de la signature ou le demandent ultérieurement, en accord avec votre cursus précédent, votre formation professionnelle ou si vous aviez plus de 21 ans au moment de votre apprentissage.

Comme tout employé de Brainlab, vous bénéficierez de 30 jours de vacances par an.

Vous serez supervisé par des formateurs chevronnés qui sont toujours à votre écoute en cas de questions ou de doutes. Lors de votre formation dans des services spécialisés, vous serez accompagné d’un formateur spécialisé qui saura vous transmettre des connaissances spécifiques.

FAQ – Questions fréquemment posées sur les opportunités pour étudiants

L’allemand ou l’anglais, selon celle que vous maîtrisez le mieux.

Le premier dure environ 30 à 45 minutes, le deuxième environ une heure.

Postulez dès qu’un poste qui vous intéresse est proposé et vous pourrez estimer la date de début possible.

Vos frais de scolarité vous sont remboursés et nous vous proposons un CDD d’un an après votre diplôme. Si tout se passe bien, vous aurez bien entendu la possibilité d’obtenir un CDI.

Oui c’est possible, mais nous vous recommandons de débuter chez nous avec un stage ou un emploi étudiant.

Les stages durent entre 3 et 6 mois, les emplois étudiants sont des postes de 6 mois jusqu’à la fin des études et les postes d’apprentis pour étudiants durent 18 mois, la durée du programme de master.

Vous devez être inscrit à un programme universitaire et bénéficier d’une assurance santé allemande.

Nos valeurs fondamentales

Observez tous les tenants et les aboutissants de notre culture et notre philosophie, et découvrez leur impact sur notre travail quotidien et sur les produits de technologie médicale avancée que nous créons.

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