Apprentice and mentor discussing at Brainlab.

Un apprentissage chez Brainlab à Munich

Un apprentissage chez Brainlab, c’est un pas vers un avenir éclectique, passionnant et instructif. Nous vous proposons une immersion dans les services les plus variés de notre entreprise à la pointe de la technologie. Vous aiderez activement divers services dès le premier jour. Avec de petits projets, vous pouvez exprimer votre talent et gagner en maîtrise pour trouver des solutions.

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Notre motivation

Nous sommes les pionniers de demain. Chez Brainlab, notre travail au quotidien constitue le fondement des technologies du futur et des développements en matière de technologie médicale.

Démarrez votre carrière chez Brainlab en tant qu’apprenti

Apprenti dans le marketing

En tant qu’apprenti dans le marketing, vous apprendrez à commercialiser les produits et services, vous découvrirez...

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Marketing apprentices collaborating on a project

Apprenti en informatique pour le développement d’applications

Cet apprentissage vous permettra de travailler dans différents services, vous apprendrez à développer, tester et adapter...

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IT apprentice and mentor reviewing a project

Apprenti en informatique pour l’intégration de systèmes

Cet apprentissage vous permettra de découvrir comment l’informatique fonctionne chez Brainlab et devient un élément incontournable...

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IT apprentice working on system integration tasks at a computer.

Apprenti technicien en électronique

Pendant votre formation en tant que technicien en électronique pour des dispositifs et systèmes, vous apprendrez...

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Apprentice and employee working on an electronic part on a work station in production area.

Apprenti en commerce de produits industriels

Cet apprentissage vous permettra de devenir un touche-à-tout dans l’entreprise, vous découvrirez les services commerciaux et...

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Apprentice (with iPad in one hand) and employee walk along the shelves in the production area.

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Avantages pour les apprentis

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Devenir apprenti chez Brainlab

1. Candidature

Postulez à l’apprentissage de votre choix sur notre page d’accueil, en joignant les documents nécessaires. Il nous faudra une lettre de motivation, votre CV et vos derniers bulletins de notes.

2. Entretien vidéo

L’étape suivant est un entretien vidéo, qui vous permettra de discuter avec votre futur formateur et un collaborateur des RH. Il s’agit d’en savoir un peu plus sur vous et vous pourrez poser des questions. Nous reviendrons vers vous dans un délai de deux semaines pour aborder les étapes suivantes.

3. Journée des candidats

Si vous avez réussi l’entretien vidéo, vous serez invité(e), parmi d’autres candidats, à une journée des candidats au siège social de notre entreprise. Votre futur formateur vous donnera diverses tâches spécifiques et des exercices à faire en groupe.

Découvrez nos apprentis

IT Apprentice in system integration

Leon Wünsche, apprenti en informatique en intégration de systèmes

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre apprentissage chez Brainlab ?

Ce que j’aime le plus dans mon apprentissage, c’est que je fais partie de l’équipe et que je peux toujours parler à mes supérieurs d’égal à égal. J’ai toute la latitude qu’il me faut pour développer mes intérêts.


Pourquoi avez-vous décidé de faire votre apprentissage chez Brainlab ?


Je voulais rejoindre Brainlab parce que l’entreprise dispose d’un important département informatique interne. Et puis cette entreprise aide les patients dans le monde entier avec sa technologie et je voulais faire partie de cette aventure.


Pensez-vous qu’un apprentissage chez Brainlab vous donne un bon aperçu de votre future profession ?


Oui, je peux me faire une bonne idée de ma profession. Je travaille en permanence dans l’environnement informatique de l’entreprise. J’ai aussi des experts pour m’aider dans les tâches difficiles. Ma formation se concentre sur le développement et la gestion d’un réseau d’entreprise. Mes collègues partagent leur expertise avec moi, je peux ainsi engranger un tas d’informations et obtenir des explications sur certaines parties du service.

Anna Koerv, Marketing Apprentice

Anna Koerv, apprenti marketing

Pensez-vous qu’un apprentissage chez Brainlab vous donne un bon aperçu de la profession ?

Oui, parce que chaque stagiaire effectue une rotation dans de nombreux départements afin d’avoir une vision globale des différents domaines d’activité. Au terme de l’apprentissage, on peut déterminer clairement le service ou l’orientation de carrière qui nous convient.


Quels sont les avantages offerts en tant qu’apprenti chez Brainlab ?


Ce qui me plaît le plus c’est le Brainlab Gym et le restaurant, car ils proposent des plats végétaliens tous les jours. À la salle de sport, j’apprécie particulièrement les cours en petits groupes, où les entraîneurs nous font faire différents exercices. Ce qui est vraiment intéressant, c’est le soutien très professionnel des entraîneurs, par exemple après une blessure. Sans oublier qu’il y a un 13e mois de salaire pour les apprentis.


Quels sont vos espoirs pour votre avenir professionnel ?

J’aimerais aller à l’étranger ou travailler à distance depuis l’étranger.

Katrin Hennings, Industrial Trade Apprentice

Katrin Hennings, apprentie en commerce industriel

Qu’est-ce que vous aimez le plus dans votre apprentissage chez Brainlab ?

On acquiert plein de connaissances dans les différents services et à travers les projets, et on peut gagner une solide expérience. On contribue aussi à la commercialisation de méthodes de traitement efficaces et sûres et on a véritablement un impact positif sur la vie des patients.


Quels sont vos espoirs pour votre avenir professionnel ?


J’aimerais rester dans le secteur médical pour offrir de nouvelles possibilités de traitement aux patients. Donc ce serait formidable de pouvoir rester chez Brainlab après ma formation. En exerçant mon métier, je voudrais des heures de travail flexibles et un bon équilibre travail/vie privée.


Quels sont les avantages dont vous bénéficiez en tant qu’apprenti chez Brainlab ?


J’aime beaucoup les excursions entre apprentis et les soirées. En général, on célèbre nos réussites chez Brainlab et les nombreuses fêtes sont une bonne occasion d’apprendre à connaître les collègues. Et puis les heures de travail sont flexibles et on me soutient pour les examens intermédiaires et finals.

Philip Schneider, IT Apprentice in application development

Philip Schneider, apprenti en informatique en développement d’applications

Pourquoi avez-vous décidé de faire votre apprentissage chez Brainlab ?

J’ai toujours été intéressé par le développement de logiciels et j’ai travaillé sur de petits projets chez moi. Quand j’ai fini l’école, je me suis demandé si je voulais faire des études ou plutôt un apprentissage. J’ai opté pour l’apprentissage chez Brainlab parce qu’une expérience pratique est primordiale pour moi. Ici, je peux aussi intégrer mes propres idées aux projets.


Qu’espérez-vous pour votre avenir professionnel ?


J’aimerais être embauché après mon apprentissage et pouvoir poursuivre mon travail dans le développement. J’aime travailler ici : nous faisons tout pour améliorer le traitement des patients du monde entier, notre travail a un impact très concret.


Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’apprentissage chez Brainlab ?


J’ai l’opportunité de travailler sur de nombreux projets logiciels et de contribuer à mes propres idées. J’apprécie aussi le restaurant et la salle de sport, et j’aime beaucoup échanger des idées avec mes collègues d’autres services, par exemple dans les soirées ou à la fête de l’été.

Vous avez d’autres questions ?

N’hésitez pas à contacter notre consultant en apprentissage RH pour lui poser vos questions.

Susann Klein

Tél. : +49 89 99 1568 0

Susann Klein, HR contact person.

FAQ

Y a-t-il une date limite pour les candidatures ?

Non, si vous avez vu un poste vacant sur notre site web, il est toujours possible de postuler. En général, les postes à pourvoir apparaissent en octobre/novembre de l’année précédant le début de l’apprentissage et sont retirés quand il n’y a plus de places.

Puis-je postuler par e-mail ?

Non, vous devez postuler directement sur notre page d’accueil.

Quels sont les documents exigés ?

Il nous faut une lettre de motivation, un CV et vos derniers diplômes.

Comment savoir si ma candidature est bien reçue ?

Chaque candidature fait l’objet d’un accusé de réception. Puis nous revenons vers vous avec d’autres consignes, généralement sous 14 jours.

Combien de jours de vacances puis-je avoir en tant qu’apprenti ?

Comme tout employé de Brainlab, vous bénéficierez de 30 jours de vacances par an.

Combien de postes d’apprentissage sont offerts chaque année ?

En général, nous proposons 10 apprentissages par an, répartis sur 5 professions différentes. Vous serez donc dans une équipe avec d’autres stagiaires dès le début.

Quelles sont mes chances d’être embauché après mon apprentissage ?

Vous avez de très bonnes chances ! Nous souhaitons embaucher l’ensemble des apprentis, et notre sélection est toujours fondée sur les capacités d’adaptation, les performances et la compatibilité.

Combien vais-je gagner pendant mon apprentissage ?

Le salaire des apprentis s’élève à 950 euros par mois la 1re année, 1 000 euros la 2e année, 1 100 euros la 3e année et 1 200 euros la 4e année.

Puis-je abréger mon apprentissage ?

En principe, vous pouvez abréger de six mois votre formation chez Brainlab. Cela dépend de votre niveau scolaire préalable, d’une éventuelle formation professionnelle antérieure ou de votre âge (si vous avez plus de 21 ans en début de formation). Il peut également être décidé d’un commun accord de raccourcir votre formation. Cela peut être déterminé au moment de la signature du contrat ou être appliqué de façon rétrospective.

Qui va superviser mon apprentissage ?

Vous serez supervisé par notre consultant en apprentissage RH et des instructeurs spécialisés qualifiés, qui ont toujours une oreille ouverte pour vos questions et les défis que vous pourriez rencontrer. Au cours de vos affectations dans chaque service, des instructeurs formés vous aideront et vous guideront tout au long du processus d’apprentissage.

Quelle est la différence pour un apprenti en informatique entre le développement d’applications et l’intégration de systèmes ?

Même si les apprentis choisissent un domaine précis en début de formation, ils abordent des sujets communs à toutes les formations professionnelles les premières années de leur apprentissage. La formation pour devenir un spécialiste informatique en développement d’applications aborde principalement les concepts et le développement de logiciels, les spécialistes informatiques de l’intégration de systèmes sont quant à eux chargés d’installer et de connecter les systèmes de communication, notamment les systèmes téléphoniques, les serveurs, les PC, etc.

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