Brainlab: истории успеха

От студента до старшего проектного инженера

Арачели

Проектные инженеры играют ключевую роль в создании разнообразного портфеля медицинских устройств, разработкой которых занимается компания Brainlab. Наши проектные инженеры постоянно предлагают что-то новое в области исследований и разработок. Благодаря их усилиям были созданы системы Curve™, Quentry® и многие другие решения. Недавно мы побеседовали с Арачели, проектным инженером Brainlab, которая рассказала о своей карьере в компании.

Арачели, проектный инженер
Когда вы впервые услышали о компании Brainlab?

Я впервые услышала о компании Brainlab во время учебы в Мюнхенском техническом университете на лекциях о медицинской технике. Помню, как господин Биркенбах проводил презентацию, посвященную компании Brainlab. Я была впечатлена и захотела там работать.

Когда и на какую должность вы подали заявку в компанию Brainlab?

Впервые я подала заявку в компанию Brainlab в июне 2010 года на должность работающего студента в группе по разработке платформ и услуг, относящейся к отделу исследований и разработок в области хирургии.

Как бы вы описали процесс трудоустройства?

Я отправила резюме на адрес контактного лица, указанного в объявлении. Со мной связались и провели собеседование, и спустя два месяца я стала частью семьи Brainlab.

Почему вы сменили несколько должностей в компании Brainlab?

Возможность сменить должность внутри компании Brainlab была у меня дважды. В первый раз мне позволили написать дипломную работу в отделе исследований и разработок в сфере MDE. После этого я вернулась в отдел исследований и разработок в области хирургии в роли полноправного сотрудника. По прошествии двух месяцев мне дали возможность перейти из группы по разработке платформ в группу спинальной и травматологической хирургии. Мне хотелось быть ближе к медицине, больше общаться с врачами и узнавать об их потребностях и хирургических процессах. В группу спинальной и травматологической хирургии требовался проектный инженер, так что все сошлось!

Как бы вы описали или оценили возможности карьерного роста и развития внутри компании Brainlab?

Исходя из своего опыта, могу сказать, что Brainlab — это компания, где имеется множество возможностей для роста. Здесь всегда есть шанс стать частью чего-то нового. Иногда поддержка или поощрение, необходимые для достижения этих целей, приходят достаточно быстро, а иногда необходимо запастись терпением. Важный фактор — это мотивация: компания Brainlab умеет поддерживать мотивацию своих сотрудников.

Какой проект доставил вам наибольшее удовольствие за время работы в компании Brainlab?

Самым интересным проектом была разработка навигационной станции Kick. Kick — это самая компактная платформа в списке решений компании, но она портативная и поддерживает большое количество функций. Участие в этом проекте стало для меня потрясающим опытом.

Что побуждает вас каждый день приходить на работу?

Мой источник мотивации — это мои коллеги. Они всегда готовы помочь, и задавать вопросы можно легко и непринужденно. Другой источник мотивации — те задачи, которые стоят перед нами. Когда ты становишься сотрудником компании, которая производит медицинское оборудование, то всегда стремишься совершенствоваться и достигать более высоких результатов.

Что вам больше всего нравится в вашем отделе?

Главное преимущество — это количество проектов, над которыми работает наш отдел. Также очень интересно изучать потребности хирургов, язык, на котором они разговаривают, а затем применять свои знания для создания чего-то нового и удивительного.

Какую уникальную для компании Brainlab политику по отношению к сотрудникам или схему поощрений вы цените больше всего?

Я бы выделила гибкие модели неполной занятости. Я знаю многих молодых мам, которые работают неполный рабочий день, и это прекрасная возможность для них продолжать карьеру и при этом не пропускать радости материнства.