diversity-header-mp4

Корпоративная социальная ответственность Ощутимая польза от разнообразия

Благодаря многокультурной и многопрофильной команде новаторских умов компания Brainlab более 35 лет расширяет границы и оспаривает статус-кво медицинских технологий. Мы видим в разнообразии нашу силу и неуклонно следуем принципам принятия и взращивания этой силы во имя благополучия наших сотрудников и успеха нашего бизнеса.  

«Настоящие инновации создаются в командной работе, а в самые лучшие команды объединяют в себе разнообразие опыта и образа мысли. Вот почему разнообразие имеет такую значимость для Brainlab. Принимая различные точки зрения, мы остаемся аутентичными во всем, что мы делаем, и вносим реальный вклад в прогресс в здравоохранении.»

Райнер Биркенбах (Rainer Birkenbach), исполнительный директор, Brainlab

01_10_2024_rainer_birkenbach_2048x1152.webp

Открытость для разнообразия

Мы считаем, что движущей силой нашего роста и непрерывных инноваций является разнообразие во взглядах, опыте и идеях, которыми делится наша команда. В настоящее время в 25 наших представительствах по всему миру работают люди порядка 90 национальностей, и их число продолжает расти. Мы поддерживаем интеллектуальное разнообразие с помощью таких инициатив, как курсы по изучению немецкого, английского, испанского, французского и итальянского языков. Помимо этого, Brainlab стремится усилить разнообразие на рабочих местах, увеличивая количество женщин на руководящих постах и оказывая помощь в профессиональном развитии людей с ограниченными возможностями, для чего предоставляет необходимые ресурсы в сферах наставничества и поддержки.  

Вместе мы — Brainlab

87 национальностей в одной команде 

Благодаря наличию людей 87 национальностей в 25 представительствах мы преуспели в приобретении разнообразных взглядов и опыта, которые совместно позволяют продвигать инновации. 

nationalities_2x-1.png

38 % наших сотрудников — женщины  

В отрасли, в которой часто не хватает женского присутствия, мы активно работаем над усилением гендерного разнообразия. 

38percentwomen_2x.png

Соотношение 50/50 среди представителей двух поколений 

В нашей команде 50,8 % сотрудников младше 40 лет и 49,2 % — старше 40 лет. Так мы объединяем опыт и свежие идеи, чтобы учиться друг у друга. 

balanceacrossgenerations_2x.png

Применение ценностей на практике

Одна из ценностей Brainlab — искренность. Мы ценим искренность и желание людей изменить мир к лучшему. У нас все по-настоящему, мы честны — мы думаем то, что говорим, и говорим то, что думаем.  

Мы применяем эту ценность на практике, оказывая уважение нашим сотрудникам за то, какие они есть, невзирая на гендерную идентичность, сексуальную ориентацию, расу, этническую принадлежность, гражданство, религиозные убеждения, физические возможности, возраст и семейное положение. Мы хотим, чтобы люди ощущали безопасность и свою ценность, а следовательно, могли жить и трудиться честно.

The Brainlab Tower in Munich illuminated in rainbow colors

Группы активистов

Brainlab создает честную рабочую среду, подкрепляя слова действиями. Мы разработали для сотрудников программу групп активистов, которая стала платформой для выражения уникальных и разнообразных идей и мнений. Эти группы поддерживают личный и профессиональный рост и формируют безопасное пространство, в котором сотрудники могут высказаться, найти сообщество и внести вклад в корпоративную культуру. Мы с радостью наблюдаем, как эта программа постепенно набирает обороты и позволяет услышать различные точки зрения наших сотрудников.

ЛГБТК+

Мы продвигаем инклюзивную корпоративную культуру и поддерживаем инициативы в сфере разнообразия, которые касаются сотрудников, принадлежащих сообществу ЛГБТК+.

Женская сила

Brainlab продвигает интересы женщин, поддерживая их карьерный рост (с учетом наличия детей) и привлекая внимание к проблеме предвзятого отношения.

Союз поколений

Объединяя в одной команде сотрудников из разных возрастных групп, мы даем им возможность учиться друг у друга, обмениваться опытом, тесно сотрудничать и через диалог поколений совместно создавать рабочую среду будущего.

Давайте общаться 

Есть вопросы или отклики о реализуемых в Brainlab принципах разнообразия, равенства и инклюзивности? Мы ценим ваше мнение и приглашаем связаться с нами.

Ларисса Отт (Larissa Ott)

Специалист по работе с персоналом

Телефон: +49 89 99 15 68 0
Эл. почта:

250212_larissa_ott.jpg

Хотите больше узнать о наших ценностях?

Наши принципы формируют каждое наше решение. Они служат ориентиром для нашей совместной работы и роста.

Узнать больше