私たちと一緒に変化を生み出しましょう

私たちが望むこと

私たちは革新的な貢献を望んでいます。Brainlabの従業員は皆、非常に重要な貢献をしています。それゆえ、私たちは限界を決めつけない人材を求めています。当社では、経験や受けた教育よりも、才能や情熱に重きを置いて採用しています。従業員の多くは様々なバックグラウンドを持っており、Brainlabのイノベーションに貢献するためにそれぞれ独自の経験を持ち寄っています。
私たちは文化的な多様性を求めています。Brainlabではいろいろな国の人たちが働いていて、それぞれのアイデアやひらめき、ノウハウを持ち寄っています。ドイツ系企業ではありますが、ドイツ人従業員はわずか45%です。Brainlabは、社内から生まれるグローバリゼーションを理解しているため、真のグローバル組織と言えます。
当社では、お客様と有意義な信頼関係を築き、それを維持できる確かな人材を求めています。お客様の直接対応が限られた人数で行われている他の組織とは違って、BrainlabではR&Dから購買部まで、ほぼすべての従業員にお客様と直接話す機会があります。

私たちが考える価値

私たちは理想主義に重きをおいています。Brainlabは医学の現状に対するフラストレーションから、そしてたとえ困難であろうとも、業界内に好ましい大きな変化を生み出したいという望みから設立されました。
この反骨精神に満ちた始まりによって、当社は一般的な規範というものを健全に無視する人に価値があると考えるようになりました。当社はがんとの闘病、そして外科手術や整形外科手術の向上に頭を悩ませている人に感謝をしています。当社では信頼性に価値を置き、世界を変えたいという希望にプライドを持つ人に価値を見出します。
古い問題に新しい解決策を持って壁を打ち破る意志のある人、打ちのめされてもすぐさま立ち上がれるような人材や、成功に力を注ぎ、情熱を共有してくれる人をお待ちしています。

私たちが提供するもの

個人的な成長と、スペシャリストとしての成長を提供します。Brainlabでのスペシャリストとしての成長は、「ダイナミックな発展」と表現するのがふさわしいでしょう。Brainlabで成長することに限っては、制限もルールもありません。従業員が各自のキャリアパスを築き、それが世界中のBrainlabの関連子会社や全くの別部門を率いることにつながる可能性があります。
Brainlabは従業員に対し、結果を出し、一見克服が難しそうな困難にも打ち勝ち、柔軟であり続けることを大いに期待しています。その対価として、Brainlabも同様の柔軟性に加え、尊敬と、成長し学ぶ機会を提供します。1日として同じ日がないため、退屈することはないでしょう。皆さんの予想以上にBrainlabでは学ぶことが多いと思います。
私たちは、Brainlabを素晴らしい職場にするための特典リスト(食事補助、送迎バス、駐車場、社外イベントやアクティビティの開催)を提供することができますが、一番提供しなければならないものは、私たちが自ら選択した刺激的な同僚たちだと信じています。Brainlabの従業員は単なる同僚というだけでなく、教え・教わる相手であり、彼らとアイデアを交換すること、週に5日顔を合わせることを楽しんでもらえると思います。私たちはよく働き、よく遊びます。Brainlabを際立たせているのは「人」です。