Brainlab 逾36 年来持续突破医学技术边界、挑战行业现状,这一切源于我们多元文化、多领域背景的创新者团队。我们视多样性为优势,并致力于维护和促进这一优势,既为员工福祉,也为企业成功。
拥抱多样性
我们相信,正是团队成员带来的多元视角、丰富经验和创新理念,推动着我们持续成长与革新。目前,我们在全球 23 个地区拥有来自约 83 个国家的员工 — 这一数字仍在持续增长。我们通过提供德语、英语、西班牙语、法语和意大利语等语言课程,积极支持跨文化融合。Brainlab 还致力于通过提升女性领导比例、为残障人士职业发展提供专项资源支持和指导等方式,不断扩大职场多样性。
同心同行,共创 Brainlab
LGBTQ+
推动包容性企业文化,支持影响 LGBTQ+ 员工社群的多元化倡议。
女性赋能计划
推进 Brainlab 女性权益,支持女性(包括育儿女性)的职业发展,并提升对无意识偏见的认识。
代际融通平台
汇汇聚各年龄段员工,通过跨代际对话相互学习、交流经验、加强协作,共创未来职场。
希望更多了解我们的价值观?
我们的原则指引每个决策。塑造了我们共同的工作与成长方式。






