学徒和学生

在 Brainlab 的学徒或实习经历,将助您迈向光辉灿烂的未来。从一开始,您就可以支持 Brainlab 的许多不同领域,以确保这个该领域的成功和我们的成长。

空缺职位

我们的宗旨 我们的服务

我们是未来的创新者。凭借在 Brainlab 的培训和经验,我们正在为未来的技术乃至医疗技术领域的更多进步奠定基础。

学徒机会

工商管理

在这三年学徒期内,您将接触到许多对企业运营至关重要的不同部门:销售、销售运营、会务及会展、人力资源、订单协调、仓储、生产、出口、支持、财务和接待。

营销沟通

在这三年学徒期内,您将有机会接触我们涉及营销和沟通的所有部门:产品和战略营销、销售、会务及会展以及接待,也有机会接触财务等其他领域。

IT 系统整合

作为 IT 专业人员学徒,您在这三年学徒期内将专注于 IT 系统整合。您将供职于我们的各个部门,如服务台、核心基础设施、客户管理、网络和平台服务、业务应用开发以及质量管理工具。

设备和系统

作为电子技师学徒,您将在三年学徒期内接触到 Brainlab 的各个相关部门,如生产、IT 和支持。

学习机会

实习

您将以全职方式(每周 40 小时)支持团队完成特定项目,并向您的同事学习相关知识,从而在学习期间促进自身发展。在 Brainlab 的实习期为 3-6 个月。

在职学生

您将以兼职方式(每周不超过 20 小时,假期不超过 40 小时)支持团队完成项目,同时可以从中学习他们的知识和经验。在职学生工作机会为期 6 个月,但可以延长到您学业结束。

双元制学生

您将以兼职方式(每周不超过 20 小时,假期不超过 40 小时)独立完成项目,为团队提供支持。团队成员的专业知识将让您获益良多,从而有利于您实现教育目标。双元制学生职位为期 18 个月,我们将支付您的学费,并在您毕业后为您提供至少一年的职位。

招聘方式

我们致力于为申请 Brainlab 工作机会的求职者提供最佳体验。毕竟,您可能很快就会登堂入室,或者代表我们在您所在的地区行事,所以我们要从一开始就向您表达我们对您的重视!一般来说,招聘流程可能包括问询电话、视频面试和/或个人面试以及后续评估环节,以确定您是否是 Brainlab 的合适人选。

1.提交申请

了解我们的职位机会,并在线申请。没有找到所需职位?请注册加入我们的人才库,以便我们可以收到您的申请,未来有合适职位时再联系您。

2.问询电话

第一步,我们将进行一次电话面试。该面试旨在了解您的更多信息,如果您有任何开放式问题,我们也可以借此机会为您解答。如果面试成功,我们会在两周内就后续事宜与您联系。

3.评估环节

如果该职位需要特定的技术技能,我们可能会在问询电话之前或之后邀请您参加评估环节。根据职位的不同,我们可能会要求您完成特定任务来测试您的技能。

4.面谈

如果您在前几轮中表现出色,则可以进入个人或视频面试。如果合适,我们会询问您有关能力和技术方面的问题,并回答您对职位和公司的所有疑问。

5.领导层面试

根据职位的不同,您可能还需要参加我们领导层(如综合管理团队成员)的面试。

学徒机会常见问题解答

不是。我们各学徒年的申请期从上一年的 10 月/11 月开始,1 月左右结束。

我们更乐意直接通过主页接收申请。

您需要准备求职信、简历和近期证书。

总体不错。受聘与否取决于您是否适合该职位以及您的表现。

学徒期津贴第一年为 850 欧元,第二年增加到 950 欧元,第三年为 1,050 欧元。此外,我们还会承担您的公共交通卡费用。

一般来说,您可以将学徒期缩短半年,前提是在签约时由签约双方明确说明缩短情况,或在签约后请求缩短,具体根据您以前的学校教育、职业培训情况或您在学徒期开始时是否已满 21 岁。

与所有 Brainlab 员工一样,您每年有 30 天的假期。

我们会为您配备专业培训人员,随时为您答疑解惑。在专业部门培训期间,也会有专业培训人员在您身边传授知识。

学习机会常见问题

德语或英语,看您觉得哪种更适合。

第一轮大约为 30-45 分钟,第二轮大约为 1 小时。

在我们发布有吸引力的招聘广告时,您可以申请,并可以估计可能的开始日期。

我们将支付您的学费,并在您毕业后为您提供一年的合同。如果进展顺利,当然就有可能与您签订长期合同。

是的,但我们建议您以实习生或在职学生的身份开始。

实习期为 3-6 个月,在职学生职位为 6 个月到您学业结束,双元制学生职位为 18 个月(您的硕士课程时长)。

您需要参加大学课程,并拥有德国健康保险。

我们的核心价值

揭秘我们文化和理念的来龙去脉,及其如何影响日常工作以及我们所创造的先进医疗技术产品。

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