产品管理及营销
我们通过数字、传统和体验式活动向世界推介 Brainlab。营销部门包括产品管理、公司营销及会务部门，由营销专家、项目经理和创意人员组成，他们共同负责 Brainlab 的展示工作。产品管理部门与研发部门及营销部门紧密合作 一 携手管理我们的产品。
职位机会我们的宗旨 我们的服务
通过日常营销和沟通工作，我们帮助宣传 Brainlab 产品，及其改善患者及临床医生生活的所有方式。
专业领域
产品管理
产品管理部门肩负三重责任：产品管理，包括产品线管理和下一代产品规划事宜；市场营销管理，包括产品发布和编制产品市场推广材料；临床研究管理，推动论文发表，突出我们产品的临床相关性和独特性。
战略与数字营销
战略及数字营销团队负责构建、发展和传播 Brainlab 的故事。通过所有渠道，该团队致力于向医疗服务提供商、医生和患者提供关于我们公司和产品的信息，努力做到一致、可信、相关。
会务及会展
会务及会展团队负责国内和国际会议、展会、专题讨论会和研讨会以及员工社交活动的设计构思和实施。该团队倾注他们的全部激情和能量，确保 Brainlab 在参加所有展会和会议时，组织井井有条，并令人信服地传达出公司的愿景。
招聘方式
我们致力于为申请 Brainlab 工作机会的求职者提供最佳体验。毕竟，您可能很快就会登堂入室，或者代表我们在您所在的地区行事，所以我们要从一开始就向您表达我们对您的重视！一般来说，招聘流程可能包括问询电话、视频面试和/或个人面试以及后续评估环节，以确定您是否是 Brainlab 的合适人选。
了解我们的职位机会，并在线申请。没有找到所需职位？请注册加入我们的人才库，以便我们可以收到您的申请，未来有合适职位时再联系您。
第一步，我们将进行一次电话面试。该面试旨在了解您的更多信息，如果您有任何开放式问题，我们也可以借此机会为您解答。如果面试成功，我们会在两周内就后续事宜与您联系。
如果该职位需要特定的技术技能，我们可能会在问询电话之前或之后邀请您参加评估环节。根据职位的不同，我们可能会要求您完成特定任务来测试您的技能。
如果您在前几轮中表现出色，则可以进入个人或视频面试。如果合适，我们会询问您有关能力和技术方面的问题，并回答您对职位和公司的所有疑问。
根据职位的不同，您可能还需要参加我们领导层（如综合管理团队成员）的面试。
常见问题
英语总是最佳选择，因为我们在 Brainlab 都说英语。如果所有参加面试的人员都讲德语，需要时我们也可以用德语进行面试。
是的，您将预先收到一项任务，在面试过程的最后阶段，您要对其进行演示。
提交申请后，您应在三周内收到我们的答复。在面试过程的各个步骤结束后，您会在两周内收到反馈，但通常会更快！
除了求职信之外，我们还希望您能提供简历、成绩单和证书的复印件，以及推荐信、期望薪资和可能的最早入职日期。如果您有与申请职位相关的作品集，也请附上。
商务休闲装。最重要的是您觉得舒服！
面试有两到三步。最初，当然是由招聘经理对您进行电话问询，然后由人力资源部门在总部安排一场个人面试，面试人员除招聘经理之外，还可能包括团队成员。接下来还可能会进行第三步，您将当面或通过视频与综合管理层会面。
6 职位机会
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Product Manager – Interventional Radiology
Product Management & Marketing Brainlab Munich, BY, Germany
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Working Student - Product Management Functional Neurosurgery
Product Management & Marketing Brainlab Munich, BY, Germany
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Working Student - Product Management Surgical Robotics
Product Management & Marketing Brainlab Munich, BY, Germany