Production et logistique
Dans notre siège social et notre entrepôt, tous deux situés à Munich, nos équipes Production et logistique gèrent le stockage, les tests de produits, le montage final, l’assurance qualité et l’expédition internationale de nos produits de technologie médicale avancée. Forte de 45 membres, cette équipe importante mais très soudée propose assistance et diversité.
La raison d’être de notre démarche
Sans production, pas de produit. Nous sommes fiers de concevoir et livrer des produits que les médecins du monde entier utilisent pour optimiser les traitements et faciliter la vie de leurs patients.
Domaines d’expertise
Production
Le service Production procède au montage final et au test des systèmes et composants client. En outre, le service Production procède à l’installation informatique, aux réparations et aux mises en œuvre de processus continus et d’amélioration de la productivité permettant à Brainlab de toujours fournir des produits de haute qualité de manière efficace.
Entrepôt
Le service Entrepôt gère tous les produits livrés par nos fournisseurs et est responsable du flux interne du matériel, de la gestion des stocks, de l’emballage ainsi que de la répartition des expéditions destinées à nos clients.
Export
Le service Export met en œuvre des solutions logistiques internationales en conformité avec les douanes et les réglementations régionales de chaque pays. Le défi auquel le service Export est confronté consiste à s’assurer que nos technologies médicales arrivent chez le bon client et en temps opportun.
Notre méthode d’embauche
Nous avons à cœur de proposer aux candidats une expérience optimale lorsqu’ils postulent à un emploi chez Brainlab. Après tout, vous pourriez bientôt arpenter les salons ou nous représenter dans votre région, alors nous allons vous montrer tout ce que vous pouvez nous apporter ! D’une manière générale, le processus peut impliquer une première conversation téléphonique, un entretien vidéo et/ou un entretien personnel ainsi qu’une évaluation supplémentaire permettant de déterminer si vous convenez au poste chez Brainlab.
1. Candidature
Consultez nos offres et postulez en ligne. Vous n’avez pas trouvé le poste que vous souhaitiez ? Inscrivez-vous à notre groupe de jeunes talents, nous évaluerons votre candidature pour de futurs postes.
2. Première conversation téléphonique
En premier lieu, nous réaliserons un entretien téléphonique. Cet appel a pour but d’apprendre à mieux vous connaître et de répondre aux éventuelles questions ouvertes que vous pourriez avoir. Si vous passez l’entretien avec succès, nous vous recontacterons dans les deux semaines suivantes pour les prochaines étapes.
3. Évaluation
Si le poste nécessite des compétences techniques spécifiques, vous serez convié à une évaluation avant ou après l’entretien téléphonique. En fonction du poste, il vous sera demandé de réaliser des tâches bien précises afin de tester vos compétences.
4. Entretien en face à face
Si vous réussissez, nous effectuerons un entretien personnel ou vidéo. Nous vous poserons des questions techniques et fondées sur vos compétences, s’il y a lieu, et répondrons à toute demande au sujet du poste et de l’entreprise.
5. Entretien avec la direction
En fonction du poste, vous pourriez être convié à un entretien avec notre direction, par exemple un membre de l’équipe Direction générale.
FAQ
Quelles langues dois-je maîtriser ?
Vous devez être capable de communiquer facilement en allemand et en anglais.
Y a-t-il une journée d’essai ?
Oui, après la première conversation téléphonique et les entretiens personnels, vous aurez une journée d’essai. Elle dure environ 4 heures, elle permet au candidat de rencontrer l’équipe et de se familiariser avec le travail.
Quand connaîtrai-je le résultat de mon entretien ?
Dans les deux semaines qui suivent le dernier entretien. S’il vous faut une réponse plus rapide, par exemple si vous avez eu une proposition d’une autre entreprise, contactez votre recruteur.
Un équipement de travail me sera-t-il fourni ?
Oui, Brainlab vous fournira tout l’équipement nécessaire à votre poste.
Quel est le code vestimentaire à respecter pour l’entretien ?
Tenue de travail classique. Le plus important est de se sentir à l’aise !
Dois-je préparer quelque chose pour l’entretien ?
Non, vous n’avez rien à préparer mais les points importants du poste seront abordés lors de l’entretien.