Gemeinsam können wir viel bewegen

UNSER ZIEL

Wir setzen auf innovative Ideen. Jeder Mitarbeiter bei Brainlab leistet dazu einen entscheidenden Beitrag und deshalb suchen wir nach Leuten, die über sich hinauswachsen wollen. Unsere Einstellungskriterien sind daher nicht in erster Linie die beruflichen Erfahrungen oder die formale Bildung, sondern das Talent und die Motivation jedes Einzelnen. Viele unserer Kollegen kommen aus verschiedenen beruflichen Bereichen und lassen ihren Erfahrungsschatz in die Innovationen von Brainlab einfließen.
Wir fördern die kulturelle Vielfalt. Brainlab beschäftigt Mitarbeiter aus allen Teilen der Welt, die mit ihren unterschiedlichen Ideen, Vorstellungen und Fachkenntnissen den Arbeitsalltag bereichern. Wir sind zwar ein deutsches Unternehmen, doch nur ca. 45 % aller Mitarbeiter sind Deutsche. Daher denken und arbeiten wir global, denn nach unserem Verständnis entsteht Globalisierung von innen heraus.
Wir wollen authentische Mitarbeiter, die vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen und aufrechterhalten können. Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen, in denen der Kundenkontakt nur einigen Wenigen vorbehalten ist, haben bei Brainlab nahezu alle Mitarbeiter die Möglichkeit, direkt mit dem Kunden zu interagieren, von der Entwicklungsabteilung bis hin zum Einkauf.

UNSERE WERTE

Wir schätzen Idealisten. Gegründet wurde Brainlab aus Frust über den allgemeinen Status Quo sowie dem Wunsch nach herausragenden positiven Veränderungen in der Medizintechnik, ungeachtet aller damit verbundenen Herausforderungen.
Diese rebellischen Anfänge haben dazu geführt, dass bei Brainlab eine gesunde Skepsis gegenüber allgemein akzeptierten Normen begrüßt wird. Mitarbeiter, die sich voll und ganz der Bekämpfung von Krebs und der Optimierung von chirurgischen und orthopädischen Behandlungen verschrieben haben, finden besondere Zustimmung. Wir legen Wert auf Authentizität und schätzen diejenigen, die die Welt verbessern möchten.
Bei uns sind Bewerber willkommen, die gewillt sind, Mauern zu durchbrechen, um für ein altes Problem eine neue Lösung zu finden, und die sich von einem Misserfolg nicht aus der Bahn werfen lassen. Wir fühlen uns dem Erfolg verpflichtet und suchen Bewerber, die diese Leidenschaft mit uns teilen.

UNSERE BESONDEREN LEISTUNGEN

Bei uns können sich Mitarbeiter persönlich und beruflich weiterentwickeln. Die berufliche Weiterentwicklung bei Brainlab kann am besten mit „dynamische Entwicklung“ beschrieben werden. Es gibt in dieser Hinsicht keine Grenzen oder Regeln und jeder Mitarbeiter kann seine Karriere selbst in die Hand nehmen. Dies kann zu einer Niederlassung von Brainlab am anderen Ende der Welt oder zu einer anderen Abteilung am Ende des Flurs führen.
Brainlab stellt hohe Erwartungen an seine Mitarbeiter: Ergebnisse müssen geliefert, scheinbar unlösbare Herausforderungen gemeistert und eine große Flexibilität an den Tag gelegt werden. Im Gegenzug dazu bietet Brainlab dieselbe Flexibilität, den nötigen Respekt und die Möglichkeit zur Weiterbildung. Es kommt keine Langeweile im Arbeitsalltag auf, denn kein Tag gleicht dem anderen. Bei Brainlab kann man mehr lernen, als man je für möglich gehalten hätte.
Wir könnten eine lange Liste mit all den Vorteilen aufführen, die Brainlab zu einem tollen Arbeitgeber machen: subventionierte Gourmet-Mahlzeiten, Parkplätze, Aktivitäten und Events innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Das Beste, was Brainlab unserer Meinung nach zu bieten hat, sind jedoch unsere sorgfältig ausgewählten, sympathischen Kollegen. Die Mitarbeiter von Brainlab sind mehr als nur Kollegen – es macht Spaß, Ideen auszutauschen, voneinander zu lernen, sich inspirieren zu lassen und sich dabei 5 Tage die Woche zu sehen. Wir arbeiten hart, verstehen es aber auch zu feiern: unsere Mitarbeiter machen Brainlab zu dem erfolgreichen Unternehmen, das es ist.